【40代 男性】未経験のIT分野へチャレンジできた方法

「にいがた就職氷河期世代しごとのお悩みサポートサイト 」では、就職・転職などに関するお役立ち情報の提供を行っています。本記事では、IT業界に興味があるものの、未経験で大きな不安があったが、IT雇用型訓練を経て就職できた事例をご紹介しています！

１．IT業界に興味があるものの、未経験＆コロナ禍で大きな不安が…

どのような仕事が良いか考える中で、大学時代に情報分野について学んだ経験があったことからIT業界への再就職を考えるようになりました。

しかし、IT業界については「どんな仕事があるのか」「どんな会社があり、どんな雰囲気なのか」「未経験の自分でもやっていけるのか」「未経験業種への応募はどのようにすれば良いのか」など、分からないことだらけ…。分からないことが多かったのも、再就職活動が進められない要因のひとつでした。

２．「IT企業説明会＆マッチング」で直接企業の話を聞き、更に興味が増した！

一方で、私はIT業界は未経験であることから、IT業界についていけるのかや、長く働き続けられる会社なのかを知るために、その企業で募集していた3か月の有期雇用型訓練を受ける決意をしました。

この説明会に参加せず、再就職先を探していたら、IT業界×医療なんて思いもしませんでした。学生時代に一度諦めた夢にまた挑戦できるなんて、思いがけない出会いがあって本当によかったです。

３．「IT雇用型訓練」で業界に特化した知識を学び、安心して再就職へ！

訓練受講中は、支援スタッフとフォローアップ面談が定期的にあり、困っていること等を相談できました。未経験のため「業界の一般常識」が理解できておらず、「こんなこと聞いていいのかな…」と心配ごとが多かったので、フォローしてもらえるのはとても心強かったです。

業界のことはもちろん、3か月間で仕事内容や職場の雰囲気が分かるので、「入社してみたら思っていたのと違った…」というミスマッチを防げることもとても良いと感じます。そのような環境のなかで、その企業で業務して行ける自信が徐々についたと同時に、ここに就職したいという気持ちが強くなりました。

まとめ

最終的には、ハローワークを介して、「IT雇用型訓練」を実施した企業の求人に応募し、正社員として就職できました。現在は、電子カルテのインストラクター（使用方法を教える仕事）として働いています。3か月の訓練期間で基本的なことをしっかりと学べたことと、職場の人たちや雰囲気が分かり、自分に合っていると安心できたことで、未経験業界でとても楽しく働けています。大学時代に学んだ医療の知識を活かしながら、興味のあったIT業界に関わることができ、毎日がとても充実しています。「IT業界は経験や知識がないと働けない」と思い込んだままだったら、このような仕事には就けなかったと思うので、「IT雇用型訓練」に参加して良かったです。

こちらの記事もおすすめ

【40代男性】資格なしでも一生できる仕事が見つかった！

就職難の不安や焦りを「チャンス」として活し、スキルアップを経て、再就職した事例をご紹介！