【40代 男性】資格なしでも一生できる仕事が見つかった方法を紹介！
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今回は、スキルアップを経て、未経験業種／職種に再就職した事例をご紹介します！
■再就職活動データ
|
年代 |
40代 |
| 退職理由 | 契約満了(更新無し) |
| 活動期間 |
5ヶ月（内3ヶ月は職業訓練） |
| 前職 | 製造業／製造職 |
| 再就職先 | 運送業／事務職 |
１．就職難の不安や焦りを「チャンス」として活用
契約社員として製造業で働いていましたが、「契約の更新をしない」と会社から通知があり、急に次の就職先を考えなくてはいけない状況になりました。
「働かない」という選択肢は自分の中に無かったので、次に何をしようかと考えたとき、「自分にできることは何もないのではないか…」と不安に駆られました。
人と比べて「なんで自分だけ…」と落ち込んでしまうことや、「自分にはできない」「やっても駄目かもしれない」と考えることもありました。
そんな中、ハローワークでキャリアコンサルタントに相談すると、すぐに就職しなければとの考えから、一旦離れて、見方を変えてみましょう、との助言を受けました。
その後徐々に、「焦るだけで行動せずにいても時間は過ぎていくだけ。同じように時間が過ぎていくなら、何かを見つけるために行動してもいいのではないか。」と思えるようになりました。また、「このピンチはチャンスなのではないか？」と前向きな気持ちが出てきました。
「どうせ同じ時間が過ぎていくなら、くよくよ落ち込んでばかりいるよりも、ワクワク楽しく過ごしたい！色々なことに挑戦したい！」という思いから、「焦って再就職先を探すよりも、将来のためにスキルアップをしてから再就職をしよう！」と、当初の自分には思いもつかない選択肢である、事務系の職業訓練に通うことを決めました。
すぐに再就職をするという選択もありましたが、元々わたしは前職を辞めるつもりがなかったため、「次に何をしたいか、どんな仕事に就きたいか」を全く考えていませんでした。
そのため、「次に何をしたいのか考える時間がほしい」「スキルアップをしたい」と思ったのも、職業訓練校に通うことを決めた理由のひとつです。
２．新たな環境での勉強や、様々な人との交流でたくさんの学びが！
今後どのような職種や業種に再就職をしても、パソコン操作は役に立つと思い、新潟県立テクノスクールが行っている、事務系の職業訓練を受講しました。
最初は、「パソコン操作を学ぶ」という程度のイメージしかありませんでしたが、実際は、ビジネスマナーやプレゼンテーション等、社会人として役立つスキルなども、たくさん学ぶことができました。
また、訓練生の年齢層や経歴が幅広く、周りの訓練生の多種多様な考えや個性からも、多くの学びを得ました。
職業訓練でのスキルアップを通して、普通に再就職をしていたら得られなかった知識を習得できました。また、向上心・人間力の高い訓練生との多くの出会いなどからも、「無駄なチャレンジなんてない！」と前向きになることができました。
３．パソコンが好きなことに気付き、職種選択の幅が広がった
当初は「前職と同じ製造業に就職しよう」と漫然と考えていましたが、職業訓練を受ける中で、パソコン操作が好きなことに気付きました。
また、授業やキャリアコンサルティング（個別相談）で、自己分析をする機会があり、経歴の棚卸や、自分の興味・価値観について考えたことで、視野が広がりました。
さらに、テクノスクールとハローワークは連携していて、訓練期間中から、具体的な求人企業や、業務内容につき、情報をもらえました。習得中のスキルが活かせそうな自信が、徐々に芽生えてきました。
製造業の経験しかなかったわたしですが、最終的には、【事務、管理】で求人を探して応募し、運送業界の事務職へ就職が決まりました！
まとめ
もともとスキルアップを目的に職業訓練を受講しましたが、授業やハローワークでのキャリアコンサルティング（個別相談）を通して、視野を広げて仕事選びをすることができました。
その後、ハローワーク求人に応募し、今は運送業界で運行管理補助や整備管理をしています。
単純作業ではなく、自分で優先順位を決めて仕事を進める必要があったり、後工程を考えて仕事の段取りや準備をする業務が多いです。私が、先を見越して行動することで、上司や運転者の負担が減り、スムーズに仕事が進みます。
そういうことを自分なりに考えながらやる仕事に、とてもやりがいを感じています！
自身が未経験分野の場合、挑戦するのが怖いこともありますが、私は今回、「やってみたら、意外と自分に合っていた」「今まで知らなかったことを知ることができた」という気づきを得られました。このスキルアップは、自分の可能性を知る良い機会だったと思っています。
前職の経験に縛られて就職活動をしていたら、こういったやりがいを感じることもなかったかもしれない…と思うと、職業訓練によりスキルアップを図り、ハローワークでの個別相談（キャリアコンサルティング）で経歴の棚卸ができ、好きなこと・できることを発見して職種の選択範囲が広がったのは本当に良かったです。
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